No estarás blogueando para siempre

Cuando hablo con la gente sobre los blogs, muchos de ellos me preguntan si los blogs llegaron para quedarse.

Nope.

Preguntarle a alguien si los blogs estarán aquí para siempre es como preguntarles lo mismo a los tipos que estaban imprimiendo sus periódicos con la prensa de Gutenberg. Al igual que la prensa libre, los blogs evolucionarán con la tecnología, los blogueros con un gran número de seguidores serán comprados y los blogs se integrarán e integrarán con otros medios de comunicación.

Bloguear se está convirtiendo rápidamente esta medium and strategy for corporations, but it won't take long before it's swollen ego shrinks back to ‘just another communication method' that's up there with signage, location, email, web sites, and social media interaction.

Talented bloggers will be depended upon to help companies move the needle. The next few years will be great for bloggers, who will continue to be swept up by larger organizations either on a consulting or full-time basis. That's good to hear, isn't it? It means this whole thing has been worth it – honesty and transparency enlatado traerte el éxito.

1938 lorenEn esa nota, felicitaciones a Loren Feldman, un bloguero exitoso que estará escribiendo y haciendo videos para c | net.

Side note: While I cringe at Loren's raspy, cussing, in-your-face, East Coast rants… or uncomfortably watch him vlogging in bed – I'm in awe of both his transparency and his success. He shows that you can be honest, be yourself, be opinionated, and still be successful.

Where's Blogging Going?

There will be something new to blogging in the future, just as with newspapers… but it won't take a hundred and fifty years. My vision of a blogger of the future may involve a speech-to-text voice recognition that's passed through a grammatical filter, with smart algorithms that organize the content, and auto-generated interactive ‘views' into related subject matter available over the web.

Corporate Blogging in the future will probably fall back into the Marketing, even though we're fighting like hell to keep it out of there today. The reason we fight it now is because Marketing awards are usually given for perfection, beauty and finesse – not results, reality and transparency. Bloggers and blogging don't fit into the seasoned Marketing Executive's cubicle farm.

Una vez que las empresas se dan cuenta de que su éxito se atribuye a la eficacia con la que se comunican y fomentan las relaciones con sus clientes y prospectos, los departamentos de marketing comenzarán a apreciar que alguien tenga las pelotas de entrar en un blog y contarlo como es. Cuando lo hagan, el marketing cambiará y las empresas mejorarán.

When it's a mainstream factor in corporations, it's going to change life for the independent blogger like me. Companies will seek out those with a following, who can write well, and pull them into their bag of goodies. If I were running HP, Dell, IBM or Cisco, I'd be padding my web presence with bloggers today – before they're all gone tomorrow.

When everyone is blogging, we'll either get promoted to someone else's spotlight or fade into obscurity. Don't get comfortable, we won't be here for long.

2 Comentarios

  1. 1

    Oh, cómo desearía que los blogs pudieran continuar para siempre. Pero si tuviera que emitir un deseo realista, solo espero que se mantenga durante 5 a 10 años más. Todavía no he encontrado el éxito que deseo para mí en este campo, aunque debo admitir que no tengo el tiempo suficiente para intentarlo (bloguear) debido a otros esfuerzos. Aún así, deseo lograr el éxito, incluso moderado, en mis blogs personales, así como en los blogs de los que deseo ganar considerablemente.

  2. 2

    Creo que se van a producir cambios a medida que evolucione la tecnología, vamos a tener diferentes herramientas para hacer nuestro trabajo y con eso las cosas tomarán una dirección diferente. Un ejemplo son las PC ultraportátiles, todos podemos obtener una de esas y con eso participar en blogs con más frecuencia desde todas partes (tal vez eso ya está sucediendo).

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