Mavericks en el trabajo: ¿Quién está contratando?

Mavericks en el trabajo: por qué ganan las mentes más originales en los negociosEl mes pasado, el Indianapolis Marketing Book Club eligió Mavericks at Work como el libro para leer. Me encantan los libros, y especialmente los libros de negocios. Mi casa está llena de ellos. Estoy leyendo este y acabo de empezar Nunca coma solo: y otros secretos para el éxito, una relación a la vez.

Mavericks at Work es uno de esos libros increíblemente inspiradores, pero no estoy seguro de si me estoy "harta" de ellos. Tom Peters, Guy Kawasaki, Seth Godin e incluso mis amigos y familiares siguen diciéndome que sea un Maverick.

Soy un inconformista de corazón, pero no estoy convencido de que el mundo necesite tantos inconformistas. ¿Hacemos?

Maverick: un disidente solitario, como intelectual, artista o político, que toma una posición independiente al margen de sus asociados.

Después de todo, ¿no necesitamos tipos que simplemente van a arreglar nuestros autos, barrer los pisos, mantener los autobuses en funcionamiento y vigilar la tienda? ¿Pueden todas las empresas permitirse seguir promocionando Mavericks? No es que tenga dudas sobre mi propio espíritu emprendedor, solo tengo dudas de que hay muchas oportunidades para los Mavericks por ahí.

Un buen amigo me preguntó si me gustaba el libro. Respondí: "¡Me encanta el libro!"

Luego tuve que volver a trabajar. No es que mi trabajo no me permita ser influyente ... es simplemente que negocio en su conjunto no necesariamente aprecia al inconformista en el trabajo. Son los inconformistas, los forasteros, los alborotadores. A menudo, creo que es el Maverick el que acaba buscando la próxima oportunidad, porque nunca está donde acaba de salir.

¿Me equivoco en esto?

5 Comentarios

  1. 1

    Creo que la gente puede tomar una posición independiente en cualquier cosa que haga ... incluso los encargados de las tiendas y los mecánicos de automóviles. No creo que podamos tener demasiadas personas que dejen de hacer las cosas solo porque “así son” y, en cambio, hagan preguntas, decidan ir contra la corriente y, como resultado, mejoren el mundo que nos rodea.

    • 2

      Estoy de acuerdo, es por eso que tenemos a Jessie James que construye motocicletas, Orange County Choppers, construye motocicletas. Y todas las personas que trabajarán por contrato para ellos. ¿Crees que todas estas personas son conformistas, juega a lo seguro en la vida? estos son ejemplos. Soy un inconformista. Soy una americana blanca que fue a la escuela de acupuntura. fueron 3 largos años. y yo no soy decente asiático. Yo diría que es ser un inconformista. Realmente necesitamos más inconformistas

  2. 3

    Jesse,

    No estoy en desacuerdo y no me tomo a mal, ninguno es necesariamente más valioso que el otro. Creo que un gran equipo necesita "levantadores y empujadores". Aquellos que lo piensan y aquellos que pueden ejecutar ese plan.

    Me pregunto cuántos inconformistas puede manejar una industria y si realmente hay escasez de ellos.

  3. 4

    Yo también estaba pensando en esto, pero me di cuenta de que todos pueden ser un Maverick a veces, y un 'levantador y empujador' otras veces (incluso si requiere morderse la lengua). No sería bueno que todos sugirieran hacer todo de una manera nueva cada vez. Pero creo que hay espacio para que todos puedan hacer las preguntas que deben hacerse, especialmente "¿por qué?". Y en mi experiencia, esta pregunta se hace con demasiada frecuencia.

  4. 5

    Estoy de acuerdo. Debemos tener gente que impulse las nuevas ideas y sueñe con lo que puede ser. Igual de importante, necesitamos personas que puedan concentrarse en hacer lo que sea necesario para llevar adelante la nueva dirección.

    Hay un tiempo y un lugar para ambos. El estancamiento ocurre cuando no se ofrecen nuevas ideas. Sin embargo, el estancamiento también puede ocurrir cuando se agregan demasiadas ideas a la mezcla y nadie está dispuesto a trabajar con las ideas de otra persona.

¿Qué piensas?

Este sitio usa Akismet para reducir el correo no deseado. Descubra cómo se procesan los datos de sus comentarios.