Razones por las que su CEO debería estar en las redes sociales

Razones para que los directores ejecutivos sean sociales

¿Sabías que solo 1 de cada 5 directores ejecutivos incluso ha abierto una cuenta en las redes sociales? En mi opinión, eso es absolutamente lamentable dado que la competencia principal de prácticamente cualquier ejecutivo hoy en día debería ser su capacidad para comunicarse con prospectos, clientes, empleados e inversores. Las redes sociales proporcionan un medio increíblemente eficiente para comunicar la visión y el liderazgo desea que los clientes vean, que sus empleados amen y que sus inversores tengan fe.

Esta infografía de MBA en línea recorre todas las estadísticas asociadas con el asombroso éxito que están teniendo los CEO de redes sociales. Entre las 50 empresas con mejor desempeño del mundo, dos tercios de los directores ejecutivos tenían una cuenta en las redes sociales. ¡No es de extrañar que casi la mitad de la reputación de las empresas se atribuya a cómo la gente ve al CEO! Y la mitad de todos los consumidores creen que los directores ejecutivos que no participan en las redes sociales no estarán en contacto con sus clientes.

8 de cada 10 consumidores afirmaron que sería más probable que confiaran en una empresa cuyo CEO y equipo participaran en las redes sociales y que comprarían a una empresa cuyos líderes estuvieran involucrados en las redes sociales.

Por último, pero no en el contrato de arrendamiento, los empleados aprecian que un CEO también utilice las redes sociales. El 78% de los empleados dijeron que trabajarían para un CEO que participara en las redes sociales y el 81% los consideró mejores líderes en general. El 93% cree que los CEOs sociales están mejor equipados para manejar una crisis.

CEO de redes sociales

3 Comentarios

  1. 1

    Esa estadística de introducción ... "solo 1 de cada 5 directores ejecutivos" no puede ser correcta. La adopción de las redes sociales en todos los grupos demográficos es mucho mayor. Tal vez "solo 1 de cada 5 directores ejecutivos comparte públicamente su cuenta SM", pero no puedo creer que 4 de cada 5 directores ejecutivos estén estancados en 1994 ... ¿o tal vez acabo de estar en empresas con directores ejecutivos conectados digitalmente?

    • 2

      No creo que los directores ejecutivos estén estancados en 1994, solo creo que la mayoría de ellos no ven el valor de pasar tiempo en las redes sociales. Vamos a compartir algunos resultados de DOMO que descubren que es aún menor a medida que ingresa a las compañías Fortune 500: solo el 8.3%.

  2. 3

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