No paga por consultores de redes sociales

encuesta de redes sociales

Con el amplio enfoque de Martech Zone, Puede que no obtenga la amplificación social que un gran blog como Convencer y convertir obtiene (¡Excelente publicación de Jay!)… Pero aprecio la comunidad que hemos construido aquí en Martech Zone.

La más reciente Encuesta Zoomerang que agregamos en las estrategias de redes sociales me llena de orgullo ... ¡ustedes son especialistas en marketing sofisticados! Estás participando activamente en las redes sociales, distribuyendo contenido allí, pagando por herramientas y promoción… y midiendo el retorno de la inversión. En pocas palabras ... ¡increíble! Significa que tenemos el desafío de ofrecerle contenido de marketing avanzado tanto como lo básico.

encuesta de redes sociales

Uno podría preguntarse ... si DK New Media es un social firma de consultoría de medios, ¿por qué te alegraría que ninguno de tus lectores pague por consultoría en redes sociales? Bueno ... lo voy a decir ... no es necesario. Los consultores de redes sociales cuestan diez centavos la docena y las calificaciones parecen ser cualquiera que pueda juntar una oración de 140 caracteres con un hashtag y un símbolo @.

Las empresas que están invirtiendo en consultoría de marketing necesitan identificar consultores con experiencia trabajando a través de diversas estrategias de marketing de medios cruzados que aprovechen cada medio y maximicen su inversión e impacto. Para eso se necesita un consultor con mucha más experiencia. Perdón si acabo de insultar a una parte de mi audiencia ... pero a menos que conozca el impacto de las redes sociales en las búsquedas, los dispositivos móviles, los medios tradicionales, el correo electrónico, etc. y cómo medir su eficacia con ... todavía está en la escuela primaria.

15 Comentarios

  1. 1

    Hola Doug, vine aquí siguiendo un enlace de la publicación del blog de Jay. Lo primero que noto es que le da un enlace directo rico en palabras clave y su enlace recíproco es a su publicación con su marco alrededor.

    La segunda cosa que noto es que ninguna de las opciones en la encuesta son en realidad estrategias. Son acciones, tácticas y conjuntos de acciones. Usar herramientas gratuitas de redes sociales de terceros no es una estrategia. Es una forma de ejecutar una estrategia.

    Asimismo, pagarle a un consultor de redes sociales no es una estrategia. Paga a un consultor de redes sociales para que lo ayude a desarrollar, implementar y ajustar una estrategia.

    La última cosa que noto es que está en el clavo en que, a menos que tenga métricas que se correspondan con sus objetivos estratégicos, todavía es un n00b y necesita la guía experta de un consultor de marketing de Internet calificado. Apoyos para decirlo.

    • 2

      Daniel,

      ¡Aprecio el enlace de Jay! Dado que hablamos de tantas herramientas aquí, nos ahogamos en enlaces salientes, así que estoy probando el enfoque del marco para ver si mejora nuestros resultados generales de SEO en absoluto. Compartiré esa información en una publicación futura.

      RE: Estrategias, no necesariamente estoy en desacuerdo con usted, pero es difícil explicar completamente una encuesta solo con el título de la encuesta. Me satisface saber que la gente entendió el propósito detrás de la encuesta y no quedó atrapada en las minucias. Tuve que intentar generar 'pasos' en la encuesta para ver el nivel de sofisticación e interacción que las empresas tenían con su estrategia.

      Eso no es fácil de hacer ... pero perder una semana en verborrea en lugar de simplemente lanzar una encuesta para hacerse una idea de que era el negocio. Quería publicar la encuesta. Si se tratara de una encuesta formal y estadísticamente válida, habría adoptado una estrategia muy diferente.

      Digo que no estoy "necesariamente" en desacuerdo porque tengo empresas que han construido su estrategia simplemente distribuyendo contenido ... o simplemente pagando a un tercero. La herramienta 'puede' ser la estrategia.

      ¡Gracias!

      • 3

        ¡Gracias por la atenta respuesta! Volveré para leer más publicaciones y me alegra que Jay se vincule a ti.

        Admito que tengo un chip en mi hombro cuando se trata de hablar de "estrategia de redes sociales". Creo que si lo que está ejecutando una empresa no es un plan amplio y diseñado intencionalmente, no es una estrategia. En cambio, es solo un trabajo intenso. A veces funciona, pero la mayoría de las veces te deja justo donde empezaste, solo pobre y exhausto. Es un servicio para nuestra industria siempre que alguien ayude a los líderes de la organización a reconocer qué es realmente la estrategia.

        • 4

          ¡Y así deberías, Daniel! Hay demasiada gente dando vueltas y causando estragos en las empresas ... haciendo que se pongan en marcha antes de que tengan una estrategia completamente implementada. Usaré un poco más de precaución en el futuro con mi verborrea. ¡Gracias de nuevo! 🙂

  2. 5
  3. 6

    Intenté editar mi comentario pero no pude por alguna razón. Creo que es ventajoso contratar a alguien que tenga “montones de jerga corporativa multiplataforma, bla-bla, experiencia directa en los medios”, pero es más importante contratar a una persona en función de los resultados. El hecho de que alguien no tenga experiencia no significa que no pueda ofrecer un producto significativo y orientado a resultados.

    Todo el mundo empieza en algún lugar.

    • 7

      No estoy seguro de estar de acuerdo, Kyle. Si alguien no tiene la experiencia, debería tomarse el tiempo para ir a trabajar a algún lugar y conseguirla. Veo que demasiadas empresas se han metido en un lío por personas que carecen de experiencia. En cuanto a los resultados… deben ser consistentes antes de confiarles mi presupuesto. Tampoco esperaría menos de mis clientes. Ya no estamos en formación… aquí hay trabajos y empresas que dependen de nosotros.

      • 8

        Supongo que vengo de mi posición más que cualquier otra cosa. Cuando construyo formación para empresas, mi falta de experiencia corporativa no es un problema. Ahora, estoy de acuerdo en que en marketing, desarrollo y consultoría podrías tener un problema. Estoy desgarrado por eso. He tenido una empresa durante 5 años que no tenía "experiencia" antes de que la iniciéramos.

        No creo que tengas que ir a "trabajar a algún lado" antes de que te contraten como consultor o como alguien que pueda aportar valor. Si me contratan para entusiasmar a un equipo ejecutivo o ayudar a moldear una estrategia para una gran organización sin fines de lucro ... si estoy entregando valor ... no debería importar.

        Tengo una lista completa de personas experimentadas que han fracasado. No sé si la experiencia es el problema ... ¿no debería ser tu capacidad para entregar lo que vendes? ¿Período?

        Y créanme, vengo desde el punto de vista de vender algo y fallar… creo que todos lo hemos hecho.

        • 9

          No creo que te estés conectando conmigo en la parte de la "experiencia". No estaba creando capacitación para empresas sobre cómo construir una empresa de manera efectiva ... estaba desarrollando capacitación sobre el uso efectivo de las redes sociales, ¿verdad? Y te educaron en el desarrollo de la formación, ¿verdad?

          Entonces… eso es algo en lo que TIENES experiencia… y tu capacitación fue un éxito. Lo contrataría para eso ... pero no lo voy a contratar para que ayude a mi empresa a incorporarse a un nuevo programa de atención médica cuando no tenga experiencia allí, ¿verdad?

          En cuanto al fracaso, nunca trabajaría con personas que dijeran que nunca han fallado. Creo que lo que dije fue que eran "consistentes" en su capacidad para obtener resultados. Eso definitivamente deja espacio para el fracaso. Pero tampoco voy a contratar a un consultor que diga, "hasta la fecha, he trabajado con 8 clientes y no he podido obtener resultados para 4 de ellos". 🙂

  4. 10

    TODOS los medios están conectados (sin juego de palabras, Zuck). Llamar a los llamados consultores de redes sociales “un centavo la docena” no le hace justicia. Estoy contigo al cien por cien y te cubro la espalda, hermano.

  5. 11

    "Los consultores de redes sociales son un centavo la docena y las calificaciones parecen ser cualquiera que pueda juntar una oración de 140 caracteres con un hashtag y un símbolo @".

    Es casi una pena que no encajara en 140 caracteres.

    Por supuesto, si cree en la regla de las 10,000 horas, sería difícil para cualquiera ser un experto en redes sociales; simplemente no ha existido lo suficiente.

    En la conferencia Exact Target, Jay Baer comentó que “las redes sociales son un trabajo ahora, pero pronto se convertirán en una habilidad. Como escribir o hacer copias. Solíamos tener gente para eso, luego nos dimos cuenta de que es más eficiente si todos tienen la habilidad ". (Parafraseado un poco.) De todos modos, creo que probablemente tenga razón.

  6. 12

    "Los consultores de redes sociales son un centavo la docena y las calificaciones parecen ser cualquiera que pueda juntar una oración de 140 caracteres con un hashtag y un símbolo @".

    Es casi una pena que no encajara en 140 caracteres.

    Por supuesto, si cree en la regla de las 10,000 horas, sería difícil para cualquiera ser un experto en redes sociales; simplemente no ha existido lo suficiente.

    En la conferencia Exact Target, Jay Baer comentó que “las redes sociales son un trabajo ahora, pero pronto se convertirán en una habilidad. Como escribir o hacer copias. Solíamos tener gente para eso, luego nos dimos cuenta de que es más eficiente si todos tienen la habilidad ". (Parafraseado un poco.) De todos modos, creo que probablemente tenga razón.

  7. 13

    "Los consultores de redes sociales son un centavo la docena y las calificaciones parecen ser cualquiera que pueda juntar una oración de 140 caracteres con un hashtag y un símbolo @".

    Es casi una pena que no encajara en 140 caracteres.

    Por supuesto, si cree en la regla de las 10,000 horas, sería difícil para cualquiera ser un experto en redes sociales; simplemente no ha existido lo suficiente.

    En la conferencia Exact Target, Jay Baer comentó que “las redes sociales son un trabajo ahora, pero pronto se convertirán en una habilidad. Como escribir o hacer copias. Solíamos tener gente para eso, luego nos dimos cuenta de que es más eficiente si todos tienen la habilidad ". (Parafraseado un poco.) De todos modos, creo que probablemente tenga razón.

  8. 14

    "Los consultores de redes sociales son un centavo la docena y las calificaciones parecen ser cualquiera que pueda juntar una oración de 140 caracteres con un hashtag y un símbolo @".

    Es casi una pena que no encajara en 140 caracteres.

    Por supuesto, si cree en la regla de las 10,000 horas, sería difícil para cualquiera ser un experto en redes sociales; simplemente no ha existido lo suficiente.

    En la conferencia Exact Target, Jay Baer comentó que “las redes sociales son un trabajo ahora, pero pronto se convertirán en una habilidad. Como escribir o hacer copias. Solíamos tener gente para eso, luego nos dimos cuenta de que es más eficiente si todos tienen la habilidad ". (Parafraseado un poco.) De todos modos, creo que probablemente tenga razón.

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