Rypple: retroalimentación, entrenamiento y reconocimiento

Hemos hecho una transición a flujo de trabajo en Yammer las últimas semanas y realmente está funcionando bien. Incluso hoy, Marty está en la oficina, Stephen trabajó toda la noche en casa, yo estoy en Ball State, Nikhil está en India y Jenn trabaja desde casa. Para mantenernos notificados mutuamente, hemos estado actualizando Yammer para mantenernos informados sobre dónde estamos, en qué estamos trabajando y con qué necesitamos ayuda. Es una gran herramienta de comunicación social dentro de nuestra organización.

Sin embargo, ¿qué pasaría si pudieras tomar esas conversaciones y agregar el establecimiento de objetivos, entrenamiento, reconocimiento y retroalimentación? Eso es lo que Rypple espera lograr como Desempeño social plataforma. Todo en una experiencia de usuario muy similar a Facebook, por lo que también es fácil de usar. Rypple me recuerda mucho a Quejarse, pero con características adicionales para la formación de equipos y el reconocimiento.

El lugar de trabajo actual requiere un nuevo enfoque para la gestión del desempeño. Rypple es una plataforma de gestión del desempeño social basada en la web que ayuda a las empresas a mejorar el desempeño a través de objetivos sociales, retroalimentación continua y reconocimiento significativo.

¿Qué pasaría si pudiera integrar su flujo de trabajo, mantenimiento de objetivos y comentarios directamente con su CRM? Puede hacerlo desde que Salesforce compró Rypple en febrero. Rypple se integra completamente con Salesforce (y Chatter). También está preparado para dispositivos móviles.

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