Políticas de redes sociales en el lugar de trabajo

vista previa de la política de redes sociales

Esta es una infografía interesante sobre las políticas corporativas de redes sociales. Es un gráfico bastante interesante pero, como ocurre con la mayoría de las conversaciones sobre políticas de redes sociales, solo se centra en la protección de la marca, la promoción de la marca o la libertad de los empleados. El problema es que hay otra gran oportunidad en el medio que la Infografía menciona pero no entra en suficientes detalles sobre ...

¡Productividad!

La capacidad de conectarse en red con pares, profesionales, proveedores y clientes brinda una oportunidad para que las corporaciones proporcionen y extraigan información rápidamente. En lugar de sentarse al teléfono o tratar de leer la documentación y los archivos de ayuda, sus empleados pueden conectarse y conectarse con otros usuarios, proveedores o consultores para obtener la información que necesitan para realizar el trabajo.

Además, esto se puede utilizar para reclutamiento, investigación competitiva, encuestas, relaciones con los clientes ... ¡hay tantas ventajas para el negocio social! Y con 70.7% de las empresas bloquean los sitios de redes sociales, existe una oportunidad increíble para que su empresa los supere aprovechando el medio.

El otro factor a tener en cuenta aquí ... con los teléfonos inteligentes en crecimiento de dos dígitos, las empresas se están engañando a sí mismas al pensar que están bloqueando los sitios de redes sociales. Esto me recuerda a los buenos tiempos de Internet, donde solo un par de empleados en los puestos más clave tenían acceso a Internet y el resto de nosotros teníamos que trabajar tranquilamente en una mierda. Intranet. Simplemente lo dejamos todo y jugamos al solitario.

¿Por qué diablos impediría que sus empleados se conecten con otros profesionales? Si sus empleados están en Facebook y están improductivo, eso no es un problema de seguridad o de Facebook, es un problema de rendimiento ... ¡despídalos! Los buenos líderes eliminan los obstáculos, no los agregan.

Una cita de la infografía:

Hoy en día, las empresas están implementando políticas de redes sociales de todas las formas y tamaños, y no es de extrañar por qué: todos los meses nos enteramos de otro desastre de relaciones públicas debido a un solo tweet que salió mal. Esto ha llevado a muchas empresas a prohibir por completo el uso de las redes sociales mientras los empleados están en el trabajo. Pero otras empresas están adoptando el enfoque opuesto, creyendo que una generación criada en tecnología es más productiva cuando se le permite usarla a su propia discreción.

infografía de trabajo en redes sociales

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