Cazando adolescentes con escopetas

I’ve been guilty of bashing Manufacturing here in Indiana as much as the next guy. When I think manufacturing job, I picture a guy in coveralls doing some monotonous production assembly line work over and over again. My perception probably isn’t different from teens nowadays, though.

Manufacturing and logistics aren’t even exciting words. They’re old. They’re boring. It’s difficult to picture them any other way! The truth is that manufacturing and logistics are anything but boring, though. Manufacturing equates to dynamic, high-speed automation. Logistics equates to complex software models combined with fascinating growing technologies like geographic information systems.

adolescentes7The question is how does an entire state change the way government, parents and children think about you when so many people don’t realize what you actually are? Sure, branding campaigns, typical marketing to influencers like politicians and educators will help. But how do you target the very people you need to fill hundreds of thousands of jobs in a few years? That was a question posed to me this afternoon… what a doozy!

In a state like Indiana, where the hubris of the 4-year college has settled in (that’s what we’re known for, right?), how do you attract young talent to trade programs and 2 year trade colleges? I think it’s a three-fold proposition:

  1. Ensuring influencers recognize the bitter reality of statistics. The majority of students that start at 4 year schools don’t complete their degrees. And of the ones that do capture their bachelor’s degrees… many are having a difficult time finding meaningful employment. An influencer who talks their C+ student into a 4 year degree program may not be doing them any favors. That’s a tough pill to swallow!
  2. Asegurar que los padres reconozcan las oportunidades para discutirlas con sus hijos. En mi hijos school he was a mediocre student – so it was the military knocking on his door every day. Bill started at IUPUI instead and has now blossomed into a double-honors major in Math and Physics. He’s also beginning to attract scholarships and works to tutor other students at the University.

    My point with my son is this – if we didn’t have the resources for his schooling, he could have been easily talked into the military. I’m a veteran and don’t regret the decision – but I didn’t realize I had options at his age. He did (and does) have options! If the 4 year degree program hadn’t worked out, he would have been an exceptional trade school prospect (why does that sound so negative?). He and I weren’t aware of that, though.

  3. Absolutely key to any marketing effort is the target, itself. This is where the rubber hits the road. I don’t care how well you impact influencers and market to Moms and Dads… if you’re not getting these kids on board, you’re going to fail. So where do you find them? Facebook? Twitter? Mobile? Video Games? At School? Youth Groups?

Yes, you find them everywhere. We’ve done a fine job at educating our kids to build their own identities, think differently, find happiness… so that’s just what they’re doing. You can find my daughter tomando fotos and sharing them. Katie’s also testing out videos with her Flip camera. And of course, on Instant Messenger and her cell phone. Once in a while, she’ll get together with her friends and play Rock Band.

My blogs de hijo (sporadically), is on Facebook and joins his other musician friends on MySpace. Aside from that, you’ll find him at his favorite hangouts, La taza de frijoles (me enganchó) y Waffle House… Sí, Waffle House.

Teens have choices nowadays and are fighting for their own individuality. Very few, if any, of my son and daughter’s friends are rebelling as we did when I was young. They’re spoiled. They have toys. They have the Internet. They have each other. They don’t like brands or being managed. They like green. They want to save the Earth… whatever that means.

Aprovechar a la juventud hoy en día requiere más que unos pocos métodos de infiltración bien diseñados de antaño. Recuerdo cuando todo lo que Nike tuvo que hacer fue ejecutar sus nuevos hightops en una película para lograr ventas. Hoy en día, los niños quieren encontrar el par de zapatillas que nadie tiene.

If you’re going to hunt teens, you better bring a shotgun. Dominating Google, Youtube, Flickr, Facebook (puede que sea un poco mayor), Mi espacio, la escena musical, el centro comercial, los videojuegos, los teléfonos celulares y la cafetería local o Waffle House pueden ser un buen comienzo.

Mi consejo es que puede ser más fácil proporcionar un lugar para que los adolescentes be en lugar de ir a donde ellos son . I know how appreciative our kids were of regional and Church youth groups where they could hang out, talk, play video games, and still be told a great message. They didn’t always come for the message, but they did come for each other! That place needn’t be a brick and mortar establishment, it could be a great place online.

¿Tus pensamientos? Imagen y una gran publicación sobre marketing adolescente encontrado en el blog de la perspectiva.

4 Comentarios

  1. 1

    ¡Buena publicación! Me da más en qué pensar, tengo varios años antes de que mis dos hijos sean adolescentes, pero sé que pasará volando antes de darme cuenta. Creo que una de las peores cosas que hacemos es empujar a los niños a la universidad cuando en realidad no están preparados para ello. Hay otras opciones: organizaciones militares, comerciales, de servicios.

  2. 2

    Además, no todo el mundo quiere estar en una oficina o en un laboratorio todo el día. Hay muchos niños que han estado encadenados a un escritorio durante los últimos 13 años, que prefieren estar levantados y hacer algo más que escribir. La fabricación no es solo para estudiantes de C He conocido a algunas personas brillantes en trabajos comerciales que preferirían estar levantadas y hacer algo físico.

    Me hace pensar en Office Space, donde Peter finalmente está feliz de trabajar en un equipo de limpieza en lugar de estar en un cubículo.

    • 3

      Michelle

      Tienes toda la razón y espero no haber dicho que de alguna manera estos trabajos eran para estudiantes por debajo del promedio. Mi punto es todo lo contrario: estos trabajos son emocionantes, tecnológicamente avanzados, conducen a carreras muy bien pagadas Y NO requieren un título de 4 años. ¡Algunos de ellos ni siquiera requieren 2 años!

      Realmente es solo una industria pasada por alto. Todo el mundo piensa que para tener éxito se necesita una licenciatura hoy en día. Si bien diría que es una buena 'póliza de seguro', puede que no sea la ruta más agradable y fructífera para un joven que quiere una carrera desafiante y gratificante.

      ¡Muchas gracias por tus pensamientos!
      Doug

      PD: ¡AMO el espacio de oficina!

  3. 4

    Buen post doug.
    Siendo un “millennial”, def. de acuerdo con todo lo que has dicho aquí.

    Encuéntrelos donde estén y tome una línea de coca con esa escopeta. Lo vas a necesitar.

    Letra de carga de PC ¿qué significa eso # $ @ #?

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