Su negocio y el marketing como río

Had a wonderful time this morning speaking shop with Lorraine Ball. Lorraine's company specializes in strategic content initiatives for small to medium size businesses in Indianápolis, incluidos blogs, boletines y comunicados de prensa. Lorena ha sido una gran partidaria y su esposo Andrew es un gran tipo y un artista increíble.

Lorraine y yo hemos tenido la oportunidad de trabajar para corporaciones muy grandes, pero nos encanta la agilidad y la emoción de las pequeñas empresas. Lorraine anima a todos sus pasantes a trabajar para una gran empresa durante varios años… Yo también lo recomendaría. Las lecciones aprendidas en liderazgo en una gran empresa pueden ser críticas cuando se dirige una pequeña empresa.

En una empresa muy grande, para mantener la productividad, debe asignar responsabilidades a los líderes. Los supervisores ejecutan la visión de los líderes y monitorean a los empleados. Los gerentes equilibran las prioridades y eliminan los obstáculos. Los directores ayudan a mantener la visión a largo plazo y garantizan que el departamento se mantenga en el camino. Los vicepresidentes crean la visión a largo plazo y la estrategia de las organizaciones. Las personas en la parte superior guían, promueven, animan y supervisan el negocio.
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[Foto recortada de una fondo encontrado en Gnome]

Lorraine came up with a beautiful metaphor. Being a leader in a company is very much like controlling a river. If your goal is to stop the river, you're going to run into problems! Companies have momentum… you're going to make a huge mess if you simply keep trying to throw up dams or redirect the water where it doesn't want to go. Micromanaging the river won't result in anything but a mess.

El objetivo del líder debe ser utilizar el impulso del agua para mantener la dirección del agua moviéndose en la dirección que requiere la visión. Cada líder de la organización y sus equipos y empleados subsiguientes son herramientas para cambiar el impulso. Requiere un líder que se adapte, potencie y delegue las funciones necesarias… y siga vigilando el horizonte y hacia dónde se dirige la empresa.

This isn't unlike Social Media and Online Marketing. Hastily constructed campaigns and ever-changing strategies may result in minor results here and there. Long-term strategies that leverage each medium for its strengths, with properly allotted resources, can direct the river of revenue for your company. The river is going to continue to move with incredible force… the question is whether or not you're going to harness that force or fight it!

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